برقراری ارتباطات در دنیای امروز بسیار حائز اهمیت است، حتی اگر به این اندازه هم مهم نباشد در کسب وکارهای حال حاضر بسیار موردتوجه قرار دارد. باید تلاش کنید تا شبکه ای از ارتباطات تجاری بسازید. این شبکه باید متشکل از مشتری ها و فروشنده های بالقوه باشد، کسانی که به کسب وکارتان سود می رسانند. در عین حال به جای اینکه به تعدا...
در حالی که برخی از مدیران قصد و نیت بسیار خوبی در قلب شان دارند، اما در مدیریت کار روزانه کارمندان شان از کنترل خارج می شوند. در واقع نوع متفاوتی از مدیریت وجود دارد که در آن تمام کارمندان شرکت از مدیرشان می ترسند و به نوعی از او تنفر دارند که به آن مدیریت ذره بینی گفته می شود. فاصله باریکی بین مدیریت تاثیرگذار و...
وقتی محصول یا خدماتی را بازاریابی می کنید، شناخت بازار هدف از اهمیت بسیاری برخوردار است. تبلیغات روی فرآیندهای ذهنی و روانی تاثیرگذار است و برای به موفقیت رسیدن آن، ابزار بازاریابی باید در جهتی طراحی شود که کسانی که جزو بازار هدف به حساب می آیند، بتوانند با آن ارتباط برقرار کنند.
امروزه قابل اعتماد بودن اهمیت بسیار زی...
اداره کردن یک کسب وکار کوچک هرگز کار آسانی نیست، ولی اگر یک کارآفرین شوید زندگی خیلی سختی نخواهید داشت. مدیریت یک کسب وکار کوچک نیازمند به پا کردن کفش هایی آهنین است. خوشبختانه با توجه به صنعتی که در آن فعالیت دارید، می توانید از موفقیت ها و شکست هایی که کارآفرینان پیش از شما با آن مواجه شده اند، یاد بگیرید.
باید از خ...
معمولا شرکت ها تمایل دارند که استخدام هایی خارج از شرکت شان داشته باشند، با این تفکر که کاندیداهای جدید چشم اندازی تازه و دانشی نو وارد کار می کنند، اما متاسفانه چنین تصمیمی معمولا یک اشتباه است. درست است که اغلب استخدام های تازه تحصیلات بالاتر، تجربه بیشتر و نگاهی متفاوت تر نسبت به کارمندان حاضر در یک کسب وکار د...
چگونه می توانید استعدادها را در شرکت تان استخدام کنید؟ جست وجو برای استخدام کارمند می تواند پروسه ای طولانی و چالش برانگیز باشد، به خصوص اگر هدف تان فقط استخدام کارمندان خوب نباشد، بلکه دنبال بهترین ها برای کسب وکارتان باشید.
تاکنون چگونه در زمینه استخدام کارمندانی که خودشان را وقف رشد و موفقیت شرکت تان می کنند، قدم ب...
آیا از کار کردن از ساعت 9 تا 5 بعدازظهر خسته شده اید و می خواهید تغییری ایجاد کنید؟ آیا تا به حال به کارآفرینی اندیشیده اید؟ اگر تا به حال به کارآفرینی به طور جدی نیندیشیده اید، دلایلی وجود دارد که این کار را انجام دهید. بسیاری از مردم در نقطه ای از زندگی شان به کارآفرینی فکر می کنند.
بعضی از مردم قبل از تمام شدن دانش...
آیا از کار کردن از ساعت 9 تا 5 بعدازظهر خسته شده اید و می خواهید تغییری ایجاد کنید؟ آیا تا به حال به کارآفرینی اندیشیده اید؟ اگر تا به حال به کارآفرینی به طور جدی نیندیشیده اید، دلایلی وجود دارد که این کار را انجام دهید. بسیاری از مردم در نقطه ای از زندگی شان به کارآفرینی فکر می کنند.
بعضی از مردم قبل از تمام شدن دانش...
آیا در حال از دست دادن یکی از بهترین کارمندان تان هستید؟ آیا هیچ علائمی وجود داشته که بتوانید با توجه به آنها، این کارمندتان را از رفتن منصرف کنید؟ کارمندان خوب دارایی کمیابی هستند و کارمندان خیلی خوب برای یک کسب و کار گنج محسوب می شوند.
مشکلی که در هر دو مورد وجود دارد این است که با توجه به ارزشی که دارند، اگر رضایت...
اگر در حال کار کردن روی برنامه بازاریابی شرکت تان هستید، باید فراتر از فضایی که در آن قرار دارید، بیندیشید. یکی از مهم ترین کارهایی که می توانید انجام دهید پیدا کردن راه هایی است که شما را از دیگران پیش بیندازد.
وقتی درباره این سوال که بازاریابی چیست می اندیشید، خواهید فهمید صاحبان کسب وکارها در همه جا و هر زمانی حاضر...
طراحی و دکوراسیون در دنیای مدرن جای وسیعی در بین بخش های مختلف زندگی مردمان امروز اشغال کرده است. یکی از این بخش ها دفاتر کار هستند که صاحبان شان با دکوراسیون های ایده آل سعی در هرچه بهتر معرفی کردن کسب وکارشان دارند. حالا سوال اینجاست که آیا طراحی و دکوراسیون دفتر کار تاثیری روی بهره وری آن نیز خواهد داشت؟ شاید داشته...
در دنیای دیجیتالی امروز، راه اندازی وب سایت راهی فوق العاده برای ارتقای برند به شمار می رود، اما آیا این روش واقعا به افزایش فروش کمک خواهد کرد؟ آیا روزهایی را به خاطر دارید که فرآیند فروش محصولات در تبلیغات گسترده تلویزیونی خلاصه می شد؟ این روش عمومی، در دنیای دیجیتالی این روزها با تلفیق و استفاده از داده هایی ک...
اگر می خواهید در کسب وکارتان موفق باشید، در مقاطعی باید یاد بگیرید چگونه مدیر باشید و دیگران را هدایت کنید. مدیریت کردن گروهی از کارکنان نیازمند مهارت های مختلفی است که این مهارت ها اغلب با آنچه که در طول روز با آن سر و کار دارید و و در آن سرآمد هستید، تفاوت دارد. توانایی انجام این امور روزمره لزوما به این معنا نیست که...
صاحب یک کسب وکار بودن گاهی این احساس را به وجود می آورد که معلم مدرسه ای هستید و متاسفانه گاهی اوقات کارمندان تان به دانش آموزان همان مدرسه بسیار شباهت پیدا می کنند. آنها زمانی که یک کیک وارد دفتر کار می شود، ذوق زده می شوند، بهره وری شان در نزدیکی تعطیلات عملا وجود نخواهد داشت و زمانی که با یکدیگر بحث می کنند و...
کارآفرینان افرادی هستند که کسب وکار خودشان را راه می اندازند، ساعت ها وقت صرف آن می کنند، استعدادی در آنها نهفته که از پس شکست ها برمی آیند و قابلیت تغییر دادن شرایط را نیز دارند. در نتیجه کارآفرینی سخت است. البته از نظر شخصیتی نیز این افراد ویژگی هایی دارند که از آن جمله می توان به خواست شان برای دستیابی به ایده...
ولفگانگ پوک (Wolfgang Puck) سرآشپز مشهور و رستوران دار استرالیایی- آمریکایی است که هر از گاهی فعالیتی هم به عنوان بازیگر در صنعت سینما دارد. رستوران ها، سرویس های کترینگ، کتاب های آشپزی و محصولات مجوزدار او همه و همه توسط شرکت های ولفگانگ پوک در سه بخش اداره می شوند.
مادر او گاهی اوقات به عنوان یک شیرینی پ...
کوئنتین تارانتینو (Quentin Tarantino) فیلمساز و بازیگر آمریکایی است. او فیلم های شناخته شده بسیاری ساخته و از کارگردانان سرشناس دنیا به شمار می رود. تارانتینو کارش را در سینما از اواخر دهه 80 آغاز کرد، زمانی که فیلمنامه فیلم «تولد بهترین دوستم» را نوشت و کارگردانی کرد.
او از اوایل دهه 1990، کارش را به عنوان یک فیلمساز...
مری کی اش (Mary Kay Ash) تاجر آمریکایی و موسس شرکت لوازم آرایشی مری کی (Mary Kay Cosmetics) بود. اش در سال 1934 از دبیرستان فارغ التحصیل شد. او در 17 سالگی ازدواج کرد و در حالی که همسرش در جنگ جهانی دوم بود، به فروش کتاب درب منازل مشغول شد.
پس از جدایی از همسرش، او در شرکت محصولات خانگی استینلی...
جان دی راکفلر(johnD.Rockefeller)صنعتگر، نیکوکار آمریکایی و موسس شرکت استاندارد اویل بود. استاندارد اویل بزرگ ترین شرکت در زمینه نفت محسوب می شد و توانست تحولی بزرگ در این صنعت ایجاد کند. راکفلر این شرکت را در سال 1870 تاسیس کرد و از آن زمان تا بازنشستگی در سال 1897 به صورت فعال آن را اداره می کرد.
موفقیت در این شرکت ر...
مدیریت نقشی محوری در موفقیت یک کسب وکار دارد. در واقع هر فردی مدیر متولد نمی شود، بلکه با تلاش و فرصت هایی که در اختیارش قرار می گیرد، به مدیر تبدیل می شود. اگر از آن دسته از مدیرانی هستید که می خواهید از کارکنان تان مدیر بسازید و این فرصت را در اختیارشان قرار دهید، راهکارهایی در این زمینه وجود دارد. تبدیل کردن کارکنان...